Наше рекрутинговое агентство поможет Вашей Компании осуществить грамотный подбор персонала, по заявленным Вами критериям.
Каждый Руководитель, несомненно сталкивается с задачей построить правильную, качественную команду специалистов, которая поведёт Компанию только вперёд, к успеху, однако, временами случается так, что не достаёт одного "пазла", чтобы идеальная картина коллектива сложилась в Компании. Подобрать именно этот недостающий, как правило редкий кадр, ставит перед собой цель наше рекрутинговое агентство.
Подбор персонала, это нечто большее, чем просто звонок и собеседование, прежде всего, это ответственность за результат. Наше рекрутинговое агентство, несёт в названии "Staff Emeralds", миссию, поиска сотрудников о которых говорят "Ценный Специалист".
Наши рекрутеры проводят подбор персонала, не только исходя из требуемых профессиональных навыков специалиста, мы стараемся найти человека, который подошёл бы Вашей Компании по темпераменту и личностным качествам.
Для нашей команды успешный рекрутинг заканчивается не с выходом специалиста на работу, а с благодарностью клиента, за точное попадание в цель. Именно поэтому подбор персонала осуществляется с применением авторской методики рекрутинга, созданной основателями компании, имеющими успешный, многолетний опыт работы в рекрутинге и специализированное высшее международное образование.
Осуществляя подбор кадров, с нашей помощью, Вы несомненно увидите разницу, в качестве рекрутинга.
Компаниям, чья деятельность направлена на производство и реализацию редкой продукции, крайне важны специалисты узкого профиля, с длительным опытом работы в схожей или идентичной сфере деятельности. Найти таких специалистов довольно не просто. Кроме того, такие специалисты никогда не сидят без работы, как правило, имеют высокую оплату труда.
Еxecutive search – это важный инструмент, который предоставляют рекрутинговые агентства. Цель компании, заказывающей услугу Еxecutive search - не только приход необходимого специалиста в команду профессионалов компании, но и сохранение репутации.
В целом, Еxecutive search – трудоёмкий процесс, однако ”игра стоит свеч”, когда по результатам проделанной работы, существенно увеличивается качество внутренних процессов и прибыль компании растёт.
Наше рекрутинговое агентство обеспечит Вам точечный, профессиональный подход в решении поставленных задач.
Предоставление временных работников (рекрутинг + аутстаффинг + аутсорсинг) - поиск, подбор, и найм персонала, согласно требованиям заказчика, на долгосрочные и краткосрочные проектные работы;
Вывод за штат собственного персонала (аутстаффинг + аутсорсинг) - сокращение пассивов делает бизнес более привлекательным для инвесторов, кредиторов, а также позволяет произвести увеличение штата, без изменения системы налогообложения компании Заказчика.
Трудоустройство представителей иностранных компаний (аутстаффинг + аутсорсинг) - возможность вести бизнес в Казахстане без открытия офиса или представительства.
Преимущества:
• Снижение затрат на обслуживание штатных сотрудников (затраты на работу бухгалтерии, HR отдела и рекрутеров);
• Оперативность (наличие у компании аутстаффера больших баз с необходимыми сотрудниками);
• Гибкость (возможность регулирования численности персонала на проекте, под объем работ);
• Стабильность (оперативная замена любого предоставляемого работника);
• Снижение налогов на прибыль (увеличение расходов, отображаемых в бухгалтерском балансе, а значит снижение налогов на прибыль);
• Отсутствие обязательств по трудовым спорам с сотрудниками и взаимодействию с контролирующими органами.
НА БАЗЕ АУТСТАФФИНГА STAFF EMERALDS ПРЕДОСТАВИТ СЛЕДУЮЩИЕ ПРОЦЕССЫ:
Оформление трудовых отношений с сотрудниками
• Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение, документы по оплате труда, оформление отпусков, больничных листов, командировочных и др.;
• Расчет, выплата заработной платы и утвержденных компенсаций;
• Подготовка и предоставление необходимой отчетности;
• Ведение табельного учета;
• Ведение документооборота в соответствии с требованиями трудового законодательства РК;
• Коммуникации с трудовыми инспекциями, государственной инспекцией труда, службой занятости и другими контролирующими органами.
Полный цикл подбора персонала (поиск требуемых сотрудников по обширным базам данных, выход на контакт, выявление потребностей, проведение интервью, предоставление открытой информации о преимуществах компании, проверка языковых знаний и профессиональных компетенций, наведение рекомендаций, организация интервью с работодателем выбранного сотрудника, документальное и гарантийное сопровождение, индивидуальный подход). Соблюдение конфиденциальной информации при поиске специалистов из конкурентных компаний или на заменяющие позиции;
Подбор персонала «под проект» (найм большого количества сотрудников, требуемых при открытии новых проектов, производства, складов, торговых точек, в пики сезонной активности). Мы обеспечиваем соблюдение объёмов и сроков закрытия вакансий в случае, когда требуется нанять большое количество сотрудников в сжатый период времени, экономя Ваше время и силы для концентрации на более приоритетных стратегических задачах.
ПОЧЕМУ ВЫГОДНО ПЕРЕДАТЬ ЭТИ ФУНКЦИИ НАМ:
1. Как профильная компания, мы имеем все необходимые ресурсы, опыт и компетенции для ведения большого объема кадрового документооборота (в том числе работы с нетиповыми кадровыми документами и документами для иностранных граждан) при часто изменяющихся условиях труда, когда необходимо оптимизировать расходы на кадровую службу, юридический отдел, отделы рекрутинга и бухгалтерии;
2. Мы всегда в курсе последних изменений в трудовом законодательстве Республики Казахстан;
3. Мы имеем в наличии обширные базы соискателей;
4. Сотрудники Staff Emeralds имеют более 10 лет опыта работы в профильных направлениях.
10
Ведущие рекрутеры
с опытом более 10 лет
140
Более 140 тысяч
соискателей в базе
8
Сотрудничество
в 8 странах мира