Рекрутер

ГОРОД:

Алматы;

ОБРАЗОВАНИЕ:

Высшее;

ОПЫТ РАБОТЫ:

Не менее 3 лет в должности Рекрутера.

Функциональные обязанности:

• Активный поиск заказов на подбор персонала;
• Прием от заказчика заявок на поиск и подбор необходимых заказчику работников;
• Формирование, совместно с заказчиком, требований к кандидатам, составление описания вакантной позиции и характеристики требуемых работников;
• Поиск и подбор персонала всех уровней;
• Умение закрывать сложные вакансии;
• Опыт точечного подбора и оценки кандидатов;
• Поиск и подбор в регионах;
• Разработка профилей должностей;
• Работа со всеми источниками и платформами.

Условия работы:

Способ оформления трудовых отношений: Трудовой Договор / ГПХ Договор.
Продолжительность испытательного срока: 3 мес.
График работы: 5/2, с 9,00 до 18,00 ч.
Продолжительность ежегодного отпуска: 24 рабочих дня.
Социальные льготы: Оплата мобильной связи.

Требования к кандидатам:

Образование: Высшее;
Стаж работы в данной должности: Не менее 3 лет в должности Рекрутера.

Ключевые профессиональные компетенции

• Знание эффективных методов подбора персонала;
• Знание специализированных платформ для подбора персонала, в том числе hh.kz;
• Умение быстро и эффективно работать на результат;
• Владение методиками оценки кандидатов;
• Коммуникативные навыки, умение грамотно вести переговоры;
• Навыки делового общения, деловой переписки;
• Средства и способы убеждения собеседников, основы мотивации кандидатов;
• Трудовое законодательство;

Личностные требования:

Активность, целеустремленность, обучаемость, ответственность, стремление зарабатывать, коммуникабельность, пунктуальность, соблюдение корпоративной культуры компании, вежливость, готовность надлежащим образом исполнять прямые функциональные обязанности.

Если Вы претендуете на данную вакансию, отправляйте Ваше резюме на cv@staffemeralds.kz с указанием НАЗВАНИЯ ПОЗИЦИИ в заголовке письма. Спасибо!